微信轉(zhuǎn)賬如何做賬？有哪些注意事項(xiàng)？微信轉(zhuǎn)賬做賬的明細(xì)是什么？看完本文，您就會(huì)明白。
前幾天在我微信群里，和幾個(gè)相熟的人聊天，聊著聊著就扯遠(yuǎn)了，最后玩起了知乎體“哪些行為最令人無(wú)法忍受?！币谎哉ㄐ阉袧撍耍蠹移咦彀松嗾f(shuō)出了令自己不滿的事情。每個(gè)人的喜惡不同，但只有一件事戳中了群里所有人的“厭惡點(diǎn)”。那就是，在公共場(chǎng)合大聲說(shuō)話的人。細(xì)想了一下，無(wú)論是在商場(chǎng)還是辦公室，過(guò)高的音量總會(huì)引起其他人的不滿。經(jīng)常會(huì)看到有人抱怨，電影院里有人玩手機(jī)很影響人。與電影院的手機(jī)光亮相同，公共場(chǎng)合大
按照財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的發(fā)展演變過(guò)程來(lái)看，從利潤(rùn)最大化、股東價(jià)值最大化到企業(yè)價(jià)值最大化，實(shí)現(xiàn)了從利潤(rùn)向價(jià)值的轉(zhuǎn)換。不管是股東價(jià)值最大化還是企業(yè)價(jià)值最大化，都是強(qiáng)調(diào)價(jià)值最大化。通常所說(shuō)的利潤(rùn)是基于會(huì)計(jì)規(guī)則計(jì)算出來(lái)的會(huì)計(jì)利潤(rùn)。不同的會(huì)計(jì)計(jì)量基礎(chǔ)及其會(huì)計(jì)人員的判斷標(biāo)準(zhǔn)就可能算出數(shù)額不相等的利潤(rùn)。所以，會(huì)計(jì)利潤(rùn)中存在不同程度的估計(jì)和判斷成分，具有一定的可操作空間。如果以利潤(rùn)最大化作為管理目標(biāo)，有可能誘發(fā)管理層利
年度財(cái)務(wù)決算是企業(yè)年末工作的重頭戲，是企業(yè)全年經(jīng)營(yíng)成果的匯總和反映，更是摸清“家底”為來(lái)年做規(guī)劃編預(yù)算的基礎(chǔ)。不管是國(guó)企、民企還是外企，都應(yīng)重視年度財(cái)務(wù)決算！
2017年12月16日，第十屆會(huì)計(jì)文化節(jié)在西昌鳳凰御庭大酒店隆重舉行，此次會(huì)計(jì)文化節(jié)由暢捷通信息技術(shù)股份有限公司主辦，西昌巧手軟件科技有限公司承辦,這也是西昌巧手軟件攜手暢捷通軟件連續(xù)第四次在涼山地區(qū)舉辦會(huì)計(jì)文化節(jié)。來(lái)自涼山地區(qū)的120多名財(cái)務(wù)人員參加了此次活動(dòng)，暢捷通信息技術(shù)股份有限公司老師張婧予出席活動(dòng)并發(fā)表講話。本屆會(huì)計(jì)文化節(jié)主題定為“智能云財(cái)務(wù)、共享云管理”，在此次活動(dòng)中即有來(lái)自暢捷通信息
2017全面推行“人工智能云時(shí)代”，云時(shí)代，財(cái)務(wù)人該如何自救？如何在百萬(wàn)基礎(chǔ)核算人員中脫穎而出？如何快速晉升財(cái)務(wù)管理水平，用絕對(duì)優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值增值？云時(shí)代，財(cái)務(wù)人要怎么做？企業(yè)會(huì)計(jì)該有何擔(dān)當(dāng)？企業(yè)財(cái)務(wù)該如何管理？?挑戰(zhàn)與變革無(wú)時(shí)不在，無(wú)處不在? ? ? ?作為一個(gè)財(cái)務(wù)人，如何面對(duì)變革，做全新的你? ? ? ?
自從11月4日晚“從事會(huì)計(jì)工作不再需要會(huì)計(jì)從業(yè)資格證”這個(gè)消息傳出后，平靜的會(huì)計(jì)圈就像起了一個(gè)炸雷。新《會(huì)計(jì)法》除了取消會(huì)計(jì)證之外，還加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)的約束，會(huì)計(jì)成為一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)。
企業(yè)在運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中存在大量的審批和簽字：比如領(lǐng)用材料與物品需要審批，一般有2-5個(gè)層級(jí)，多則可能超過(guò)10個(gè)層級(jí)。
很多財(cái)務(wù)人都會(huì)在職場(chǎng)中遇到一種情況，就是別人比你會(huì)拍馬屁，可能你做事勤勤懇懇，到了升職加薪的重要關(guān)頭，這些所謂的馬屁精就會(huì)比你先升職。雖說(shuō)他們會(huì)討領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)心，會(huì)拍馬屁，會(huì)懂得投機(jī)取巧，會(huì)左右逢源。但他們能比你得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并不是因?yàn)檫@一點(diǎn)的原因，其實(shí)，在財(cái)會(huì)職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)更喜歡的是有能力又會(huì)做事的人。 現(xiàn)如今的財(cái)會(huì)職場(chǎng)，最需要的是可以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的人才。隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，企業(yè)想要跟上發(fā)展的
1.與利潤(rùn)表相關(guān)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)異常1、營(yíng)業(yè)收入增幅低于應(yīng)收賬款增幅，且營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)與經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流量相背離在公司銷售產(chǎn)品的過(guò)程中，一般都會(huì)產(chǎn)生應(yīng)收賬款。正常情況下，應(yīng)收賬款的變化幅度應(yīng)與營(yíng)業(yè)收入的變化相一致。如果應(yīng)收賬款增長(zhǎng)速度高于營(yíng)業(yè)收入，可能意味著：第一，公司放寬信用條件以刺激銷售;第二，公司人為通過(guò)“應(yīng)收賬款”科目虛構(gòu)營(yíng)業(yè)收入。此外，理論上來(lái)說(shuō)，雖然隨著應(yīng)收賬款迅速增加和銷售回款速度下降，經(jīng)營(yíng)
彝族年放假通知 11月20至26日為彝族年，由于這次放假公司一些同事參加公司組織的旅游集體活動(dòng)不值班，其他同事每人休4天，值3天班，有事請(qǐng)撥打：0834-3229684 或0834-3221822，帶來(lái)不便敬請(qǐng)諒解，祝大家彝族年快樂(lè)
有一個(gè)業(yè)務(wù)員問(wèn)老板：“市場(chǎng)上有一個(gè)小廠，價(jià)格很低，很難對(duì)付，怎么辦？”
老板反問(wèn)：“既然這家廠這么厲害，為什么一直是家小廠，而我們卻是大廠呢？”
沒(méi)人愿意一輩子只做一個(gè)小職員，但是你知道怎么才能成功躍進(jìn)“龍門”化身為龍嗎？秘訣就是：你把工作放在心上，老板就把你放在心上；你把工作拋在腦后，老板就把你拋在腦后。
自從11月4日晚“從事會(huì)計(jì)工作不再需要會(huì)計(jì)從業(yè)資格證”這個(gè)消息傳出后，平靜的會(huì)計(jì)圈就像起了一個(gè)炸雷。新《會(huì)計(jì)法》除了取消會(huì)計(jì)證之外，還加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)的約束，會(huì)計(jì)成為一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)。
一、 公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，股東甲準(zhǔn)備退出，怎么辦？股東退出的三種方式：公司回購(gòu)、公司減資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓1、公司回購(gòu)條件：1、公司連續(xù)五年不向股東分配利潤(rùn)，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤(rùn)條件的;2、公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的;3、公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會(huì)會(huì)議通過(guò)修改章程使公司存續(xù)的。滿足以上三個(gè)條件之一的，可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購(gòu)