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這樣的員工,多少錢老板都愿意給!

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西昌巧手軟件科技有限公司
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發(fā)布時(shí)間:
2017年11月05 16:11
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忠誠(chéng)

單位可能開(kāi)除有能力的員工,但對(duì)一個(gè)忠心耿耿的人,不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走。他會(huì)成為單位這個(gè)鐵打營(yíng)盤中最長(zhǎng)久的戰(zhàn)士,而且是最有發(fā)展前景的員工。

1、站在老板的立場(chǎng)上思考問(wèn)題;

2、時(shí)刻維護(hù)公司的利益;

3、在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。

敬業(yè)

現(xiàn)代人們的知識(shí)背景越來(lái)越趨同,學(xué)歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件是敬業(yè),其次才是專業(yè)水平。

1、工作的目的不僅僅在于報(bào)酬;

2、提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力;

3、樂(lè)意為工作作出個(gè)人犧牲;

4、重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

積極

不要事事等人交代,一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)地做好一切,哪怕起點(diǎn)比別人低,也會(huì)有很大的發(fā)展。

1、從“要我做”到“我要做”;

2、主動(dòng)分擔(dān)一些分外事;

3、先做后說(shuō),給上司驚喜;

4、高標(biāo)準(zhǔn)要求:要求一步,做到三步

責(zé)任

勇于承擔(dān)責(zé)任的人,對(duì)企業(yè)有著重要的意義。凡事推三阻四、找客觀原因,而不反思自己,一定會(huì)失去上級(jí)的信任。

1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心;

2、錯(cuò)就是錯(cuò),絕對(duì)不要找借口;

3、一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)。

效率

高效的工作習(xí)慣是每個(gè)可望成功的人所必備的,也是每個(gè)單位都非??粗氐?。

1、跟窮忙瞎忙說(shuō)“再見(jiàn)”;

2、心無(wú)旁騖,專心致志;

3、量化、細(xì)化每天的工作;

4、拖延是最狠毒的職業(yè)殺手

團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)提前,自我退后。不管個(gè)人能力多強(qiáng),只要傷害到團(tuán)隊(duì),公司決不會(huì)讓你久留。不要認(rèn)為缺了你一個(gè),團(tuán)隊(duì)就無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)!

1、滴水融入大海,個(gè)人融入團(tuán)隊(duì);

2、服從總體安排;

3、不做團(tuán)隊(duì)的“短板”,如果現(xiàn)在是,就要給自己“增高”;

4、 多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮

進(jìn)取

個(gè)人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐,企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場(chǎng)的步伐;無(wú)論是職場(chǎng)還是市場(chǎng),無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè),參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn),停就意味著放棄,意味著出局。

1、以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲??;

2、不要總生氣,而要爭(zhēng)氣;

3、擠時(shí)間給自己“增高”、“充電”;

4、挑戰(zhàn)自我,未雨綢繆